人に優しい医療サービスの提供と、
社員が働きやすい環境を作り、
サステナビリティに貢献してまいります。
訪問看護の現場では、利用者様だけではなく、ご家族様を含めた包括的ケアを行っている数少ない、
訪問看護ステーションとして地域機関と連携し、事業運営を行っております。
スタッフに対しては、家庭と仕事の両立を第一に、仕事のONとOFFがつけやすく働きやすい環境が魅力です。
週5日時間内勤務、残業ほぼ無し。
又休暇取得の推奨と、相互扶助の環境づくりに努めております。
企業として私ができる事は、働きやすさの環境創り。
例えば畑に種をまいただけでは実は付きません大きな実をつけるには、
畑を耕し種をまき水をやり雑草を抜く、その目に見えない仕事をしているのが私の役割でもあります。
1日の流れでいうと出社後訪問車両の点検と、備品の補充、その後メールの整理、物品の補充、書類の作成、連絡機関との調整等
看護師の方達には看護士の仕事にだけ集中してもらえるように、環境の整備を行っております。
その土壌での豊かな成長は社員の努力の結果です。
そのため社員が働きやすく、やりがいをもって働ける環境づくりに注力しています。
そして、患者さまとそのご家族さまに寄り添い、より良いサービス提供がどのようにすれば実現できるかを日々考え、事業運営に努めております。